→ notre histoire
Comment Venoge a vu le jour
Venoge est né d'un constat simple : beaucoup de petites équipes et d'indépendants en Suisse romande avancent avec des outils qui ne leur correspondent plus vraiment, sans savoir par où commencer pour y remédier. Non pas par manque de volonté, mais par manque de temps — et souvent par absence d'un interlocuteur de confiance à qui poser les questions sans se sentir jugé.
Fondé à Lausanne en 2019, le cabinet a pris son nom de la rivière qui traverse le canton de Vaud : une image de constance discrète, de présence régulière, de progression sans fracas. C'est exactement ce que nous cherchons à apporter à nos clients.
Depuis le départ, nous avons fait le choix de rester petits pour rester attentifs. Chaque engagement est personnel. Chaque résumé est rédigé avec soin. Et chaque suggestion est calibrée à la réalité de la personne qui est en face de nous.
→ notre mission
Ce que nous cherchons à faire
Notre mission est de rendre les changements dans les outils et les méthodes de travail accessibles à toutes les structures, quelle que soit leur taille ou leur degré de familiarité avec la technologie. Pas de transformation radicale, pas de pression — juste des pas raisonnables dans la bonne direction.
Clarté — nos échanges sont simples, sans jargon, avec un résumé écrit à l'issue de chaque rencontre.
Respect du rythme — nous adaptons nos interventions à votre agenda et à vos priorités.
Discrétion — tout ce qui est partagé lors de nos séances reste strictement confidentiel.
Durabilité — nous privilégions des ajustements qui tiennent dans la durée plutôt que des changements rapides que personne ne maintient.
→ l'équipe
Les personnes qui vous accompagnent
Marc Arlettaz
Fondateur & consultant principal
Marc accompagne des équipes et des indépendants depuis 2019 dans la clarification de leurs pratiques de travail. Il a exercé précédemment dans des rôles de coordination de projets pour des organisations à but non lucratif basées en Suisse romande.
Sylvie Favre
Consultante en outils numériques
Sylvie intervient sur les sessions d'analyse des outils et les transitions de systèmes. Elle apporte un regard pratique et attentif, avec une capacité à expliquer les choses simplement, quelle que soit la familiarité du client avec le numérique.
Thomas Dupasquier
Chargé de suivi et documentation
Thomas s'occupe de la rédaction des résumés et rapports après chaque séance, ainsi que du suivi des engagements dans le cadre des partenariats trimestriels. Sa rigueur dans la formulation garantit des documents clairs et utilisables.
→ nos engagements
Comment nous travaillons
Quelques principes que nous appliquons dans chaque intervention, quelle que soit la prestation choisie.
Confidentialité stricte
Les informations partagées lors de nos séances ne sont jamais transmises à des tiers. Elles sont utilisées uniquement dans le cadre de votre accompagnement.
Documentation systématique
Un résumé ou un rapport est rédigé après chaque séance et transmis dans les 48 heures. Vous conservez ainsi une trace claire de ce qui a été observé et décidé.
Tarification transparente
Le prix de chaque prestation est affiché clairement. Aucune facturation supplémentaire ne s'applique sans accord préalable de votre part.
Pas d'obligation de suite
Chaque prestation est autonome. Vous n'êtes jamais engagé au-delà de ce que vous avez commandé. La continuité se décide ensemble, à votre rythme.
Langage accessible
Nous évoluons avec soin dans le vocabulaire que nous utilisons. Si un terme technique est nécessaire, nous l'expliquons. Aucun présupposé sur vos connaissances.
Relation de confiance
Notre travail repose sur une relation personnelle et honnête. Si une prestation ne correspond pas à votre besoin, nous vous le disons clairement dès la prise de contact.
→ notre champ d'intervention
Un regard extérieur sur votre organisation
Le conseil en organisation occupe un espace particulier : ni formation, ni prestation informatique, ni coaching personnel. Il s'agit d'observer comment une personne ou une équipe fonctionne au quotidien, d'identifier les points de friction dans les outils ou les habitudes de travail, et de formuler des suggestions adaptées à la réalité de cette structure.
Chez Venoge, nous avons choisi de travailler à une échelle humaine. Nos clients sont souvent des indépendants qui jonglent entre plusieurs rôles, des petites équipes en croissance qui n'ont pas le temps de faire le point sur leurs outils, ou des collaborateurs internes mandatés pour évaluer les pratiques de leur département. Dans tous les cas, notre rôle est d'apporter un regard extérieur, bienveillant et documenté.
Nous intervenons principalement en Suisse romande, avec une présence physique à Lausanne. Nos clients viennent de secteurs variés : associations, cabinets de services, structures culturelles, professions libérales, petites entreprises. Ce qui les rassemble, c'est une envie de mieux organiser leur façon de travailler — sans disruption et sans pression.
Le nom Venoge nous rappelle chaque jour ce que nous cherchons à incarner : une présence constante et discrète, qui aide à trouver le bon chemin sans imposer le pas.
→ parlons-en
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Nous sommes disponibles pour un premier échange sans formalité. Écrivez-nous ou appelez-nous — nous répondrons dans les meilleurs délais.
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